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    毅康學院7月線上培訓精彩回顧

    • 分類:公司動態
    • 作者:毅康 通訊
    • 來源:毅康 通訊
    • 發布時間:2020-08-05 08:56
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    【概要描述】道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。公司始終堅持“以人為本”的人才培養觀,讓賦能培訓持續不斷地為員工發展注入動力,激發員工自主學習,從而實現自我認知、業務能力的充電升級。下面讓我們一起來回顧7月的精彩課程。????為樹立項目風險防范意識,助力提升專業知識,毅康學院于7月11日組織了《PPP項目風險防控》線上直播培訓。本次課程由淺入深,通過PPP項目概念的引入,結合大量實際案例分析PPP項目易發生的

    毅康學院7月線上培訓精彩回顧

    【概要描述】道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。公司始終堅持“以人為本”的人才培養觀,讓賦能培訓持續不斷地為員工發展注入動力,激發員工自主學習,從而實現自我認知、業務能力的充電升級。下面讓我們一起來回顧7月的精彩課程。????為樹立項目風險防范意識,助力提升專業知識,毅康學院于7月11日組織了《PPP項目風險防控》線上直播培訓。本次課程由淺入深,通過PPP項目概念的引入,結合大量實際案例分析PPP項目易發生的

    • 分類:公司動態
    • 作者:毅康 通訊
    • 來源:毅康 通訊
    • 發布時間:2020-08-05 08:56
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        道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。公司始終堅持“以人為本”的人才培養觀,讓賦能培訓持續不斷地為員工發展注入動力,激發員工自主學習,從而實現自我認知、業務能力的充電升級。下面讓我們一起來回顧7月的精彩課程。
     
     
        為樹立項目風險防范意識,助力提升專業知識,毅康學院于7月11日組織了《PPP項目風險防控》線上直播培訓。本次課程由淺入深,通過PPP項目概念的引入,結合大量實際案例分析PPP項目易發生的風險及合理的應對措施,最后針對如何做好風險分配方案,提出需要遵循的風險分配流程及原則。
     
     
        7月26日,毅康學院組織開展了毅康管理族·助燃計劃專項培訓——《戰略績效管理》。本次培訓有幸邀請到了煙臺笠偲企業管理咨詢有限公司總經理辛笠。作為EC首席專家、美世(Mercer)咨詢資深總監、蓋洛普SF大陸首位認證顧問、SHL認證測評師,辛笠在人力資源管理行業有逾十數年的工作經歷,長期從事領導力發展與海外人力資源管理領域。
        本次培訓的參訓人員包括公司各部門負責人及各項目辦主任,線上線下同步進行。培訓旨在結合毅康績效管理的引進,幫助各中層管理者了解績效管理知識,掌握績效目標分解的方法。培訓過程中,辛笠結合中層管理者在管理過程中所遇到的問題做了分析講解,將抽象的績效理論闡述得形象具體,并與大家積極互動,使在座管理人員印象更深刻,極大地提升了培訓效果。
     
     
        7月25日,財務部在線為大家進行了《資金預算表填報》培訓,同時為各部門貼心準備了“預算填報明白紙”。預算管理可以更為合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司資金使用的監督管理,提高資金利潤率,保證資金安全。希望各部門都能重視預算管理,增強責任意識,按時提報。
     
     
        2020年已過大半,這是充滿危機的一年,也是充滿挑戰的一年。毅康人上下一心,以堅定的信念、昂揚的斗志、專業的技術,實干篤行,搶占市場先機,更快更好的駛入發展“快車道”。八月的學習與成長,毅康學院與您不見不散!

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